FunctieomschrijvingBen jij een gepassioneerde leider met een voorliefde voor infrastructuurprojecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Teamleider Technische Installaties ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team binnen toonaangevende infrastructurele projecten. Je speelt een cruciale rol in het succes van de organisatie door jouw inhoudelijke kennis en ervaring in te zetten bij het managen van projecten en het begeleiden van je team. Je richt je op de talenten binnen je team en geeft op een mensgerichte manier leiding aan zowel je team als de processen eromheen.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan tenminste 3 jaar in een leidinggevende rol.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te opereren in bestuurlijke en ambtelijke processen.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
HBO- of WO-opleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of technische bestuurskunde, of relevante ervaring.
Ervaring in de infrastructurele markt en een relevant netwerk.
Passie voor netwerken binnen de organisatie en met externe relaties.
Coachende en motiverende leiderschapsstijl.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Ontwikkelingsmogelijkheden met diverse opleidingsprogramma's.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Een goed primair salaris met jaarlijkse groei.
Uitgebreide secundaire voorwaarden, waaronder pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling.
Hybride werken met flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.
Informele en inclusieve cultuur met sociale en sportieve activiteiten.
