FunctieomschrijvingAls adviseur warmtetransitie speel je een essentiële rol in de ontwikkeling en uitvoering van warmteprogramma's binnen diverse omgevingen. Je werkt nauw samen met interne teams, externe adviseurs en verschillende belanghebbenden om duurzame warmteoplossingen te realiseren die aansluiten bij lokale ambities en regelgeving. Je schakelt tussen beleidsontwikkeling, projectbegeleiding en bestuurlijke advisering, waarbij je altijd het grotere geheel en de belangen van de samenleving in gedachten houdt. Je coördineert trajecten, begeleidt externe partijen, organiseert participatieprocessen en bereidt besluitvorming op ambtelijk en bestuurlijk niveau voor. Je fungeert als verbindende schakel tussen beleid en uitvoering, bestuurders en inwoners, en diverse partners in de energietransitie.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente.
Bestuurlijk- en omgevingssensitief.
Aantoonbare ervaring met de technische en financiële aspecten van de warmtetransitie en kennis van de (zich ontwikkelende) wet- en regelgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de gemeente Zuidplas. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, werkt onze opdrachtgever aan belangrijke maatschappelijke opgaven, waaronder de ontwikkeling van het Middengebied. De organisatie kenmerkt zich door een interactieve aanpak en een visie die gericht is op het opgavegericht, zelforganiserend, slagvaardig en wendbaar zijn. In de context van een groeiende gemeente biedt onze opdrachtgever ruimte voor eigen initiatief en het toepassen van nieuwe technieken en moderne opdrachtgever-opdrachtnemer relaties. De organisatie bevindt zich in een fase van ontwikkeling waarbij het concernplan 'Zuidplas Groeit!' en een veranderplan zijn opgesteld om de organisatievisie te realiseren. Met een multidisciplinaire en projectmatige aanpak, streeft onze opdrachtgever ernaar om een aantrekkelijke en innovatieve werkomgeving te bieden waar professionals kunnen bijdragen aan de groei en verbetering van de gemeenschap.Arbeidsvoorwaarden
Leaseauto met laadpas of vervoersbudget.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen je contracturen.
Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring.
Hybride werken.
Pensioenregeling.
Samenwerking met inspirerende en uitdagende collega's.
Vaste onkostenvergoeding.
36 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Laptop en 'Choose-your-own-phone' regeling.
Een contract voor 24 - 40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling.
