FunctieomschrijvingAls Engineer Elektrotechniek Beweegbare Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en beheren van elektrotechnische systemen voor bruggen, sluizen en tunnels. Je werkt samen met experts op het gebied van werktuigbouwkunde, wegenbouwkunde en cybersecurity om projecten succesvol af te ronden. Je bent het aanspreekpunt voor klanten en deelt je ideeën gedurende alle projectfasen. Je taken omvatten onder andere het ontwerpen van CCTV en besturingssystemen, het integreren van IT- en besturingssystemen, assetmanagement en het onderhouden van klantcontacten.
Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl Functie eisen
Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau.
Kennis van machineveiligheid.
Vaardigheid in programmeren met PLC of Scada.
Minimaal 5 jaar ervaring met besturingssystemen in sectoren zoals infrastructuur, machinebouw, olie en gas, installatietechniek of scheepsbouw.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend wereldwijd advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het verbeteren van de samenleving door middel van innovatieve technologie en duurzame oplossingen. Met een multidisciplinaire aanpak biedt het bedrijf expertise in verschillende sectoren, waaronder luchtvaart, energie, infrastructuur en stedelijke ontwikkeling. De missie van onze opdrachtgever, "Enhancing Society Together," weerspiegelt hun toewijding aan het creëren van een duurzame toekomst en het verbeteren van de levenskwaliteit, terwijl ze tegelijkertijd natuurlijke hulpbronnen beschermen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team van duurzaamheidsspecialisten, ingenieurs en ontwerpers die zich inzetten voor positieve impact. Het bedrijf waardeert diversiteit en samenwerking, en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan uitdagende projecten die de wereld om hen heen verbeteren. Met een focus op het omarmen van digitale technologieën en het navigeren door klimaatverandering, stimuleert onze opdrachtgever een cultuur van innovatie en groei.Arbeidsvoorwaarden
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een competitief salaris met jaarlijkse verhogingen.
Een informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen en flexibele feestdagen.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Hybride werken met flexibele werktijden en thuiswerkvoorzieningen.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling.
