Engineer energievoorziening

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de energietransitie en wil je werken aan innovatieve projecten binnen de midden- en hoogspanningssector? Je krijgt de kans om jouw technische kennis in te zetten voor duurzame energieoplossingen door heel Nederland. Of het nu gaat om wind- en zonneparken, tunnels, ziekenhuizen of datacenters: jij zorgt ervoor dat de energievoorziening optimaal blijft functioneren.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met projectmatig werken en het schakelen tussen verschillende projectfasen.

  • Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in elektrotechniek, energietechniek of vergelijkbaar.

  • Oplossingsgericht, gestructureerd en oog voor kwaliteit en veiligheid.

  • Teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid kan nemen.

  • Technisch sterk, analytisch en communicatief vaardig.

  • Kennis van middenspanningssystemen, relevante normen en regelgeving.

  • Ervaring in het engineeren van complexe energieprojecten.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.
Arbeidsvoorwaarden

  • Veel ontwikkelmogelijkheden via interne academie en praktijkgerichte trainingen.

  • Uitgebreid introductie- en inwerktraject.

  • Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek.

  • Goede werk-privébalans.

  • Vast dienstverband.

  • Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning en regelmatige bijeenkomsten om successen te vieren.

  • Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.

  • Smartphone en laptop.

  • Mogelijkheid tot parttime en thuiswerken.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden