FunctieomschrijvingAls Trainee Incident Management ben je dagelijks betrokken bij het oplossen van diverse noodsituaties. Je ondersteunt de coördinatoren bij verschillende incidenten, variërend van het opruimen van kleine vervuilingen tot het aanpakken van grotere calamiteiten zoals drugsafval en verkeersongelukken. Gedurende een intensief jaartraject, onder begeleiding van een ervaren mentor, ontwikkel je de vaardigheden om zelfstandig incidenten te beheren. Je volgt trainingen en opleidingen om goed voorbereid te zijn op elke situatie.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van rijbewijs B; rijbewijs C is een pluspunt
Veiligheidsbewustzijn
MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals milieu of veiligheid
Flexibel inzetbaar voor onregelmatige diensten
Stressbestendig en communicatief vaardig
Bereidheid tot het volgen van verplichte trainingen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot extra salaris of extra vakantiedagen
Maandelijkse tegemoetkoming voor aanvullende ziektekostenverzekering
Doorgroeimogelijkheden
Bedrijfsbus, laptop en telefoon
Een aantrekkelijk salaris
Extra IB-budget bovenop het salaris
Uitzicht op een vaste aanstelling
Een pensioenregeling met werkgeversbijdrage
30 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband