FunctieomschrijvingIn deze ondersteunende rol kom je in aanraking met productie, onderhoud, supply chain en uitdagingen op het gebied van lean binnen een continu verbeterprogramma. Je bent de directe sparringpartner van de plantmanager en verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en uitvoeren van projecten gericht op procesverbeteringen en investeringen. Dit omvat projecten zoals Lean 6 Sigma, 5S werkmethoden, LOTOTO en het continu verbeterprogramma. Je werkt nauw samen met de productieleider, teamleiders, hoofd expeditie en hoofd technische dienst om verbeteringen door te voeren.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in een industriële omgeving is een pré.
Hands-on, resultaatgerichte en proactieve werkhouding.
Goede beheersing van de Engelse taal.
Afgeronde HBO-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouwsector, die zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame bouw- en bestratingsoplossingen. Met een sterke focus op esthetiek en functionaliteit, biedt het bedrijf een breed scala aan producten, waaronder gevels, daken, binnenmuren en bestratingen. Door gebruik te maken van slimme technologieën en duurzame materialen, streeft onze opdrachtgever ernaar om bij te dragen aan een toekomstbestendige bouwsector, waarbij zowel ecologische als economische aspecten in balans zijn.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend op zoek is naar nieuwe kansen en oplossingen. De bedrijfscultuur is gericht op samenwerking, creativiteit en innovatie, waardoor medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en expertise in te brengen. Met een sterke nadruk op duurzaamheid en kwaliteit, biedt onze opdrachtgever niet alleen producten, maar ook inspiratie voor architecten en bouwprofessionals om samen een blijvende impact te maken in de bouwwereld.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakbondslidmaatschapsbijdrage.
Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen.
30 vakantiedagen met de optie om extra dagen te kopen.
Marktconform salaris met groeimogelijkheden.
Sociale activiteiten zoals uitjes, borrels en barbecues.
