FunctieomschrijvingAls Technisch Controleur ben je de verbindende factor tussen uitvoering en kwaliteit in een levendige, internationale setting waar elke dag anders is. Je bent een expert op het gebied van glasvezel- en koperinfrastructuur en voert kwaliteitscontroles uit op projectmatig aangelegde telecominfrastructuur.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare kennis van glasvezel, koper en netwerkmeetapparatuur (zoals OTDR- en werkplekbekabeling-metingen).
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te rapporteren en samen te werken met verschillende stakeholders.
Zelfstandige en proactieve werkhouding, met de flexibiliteit om in een dynamische omgeving te opereren.
Minimaal 2 jaar ervaring in een technische of kwaliteitsgerichte functie binnen telecom, infrastructuur of een vergelijkbare sector.
MBO+ werk- en denkniveau in een technische richting zoals elektrotechniek, telecom of infrastructuur.
Uitstekend analytisch vermogen en oog voor detail om technische rapportages nauwkeurig te beoordelen.
Ervaring met Microsoft Office (Excel, Word en Outlook) en het verwerken van technische administratie (Patchmanager, AutoCAD).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in telecominfrastructuur en richt zich op het creëren van verbindingen die mensen bij elkaar brengen. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaam ondernemen, biedt het bedrijf expertise in verschillende fasen van de levenscyclus van telecomnetwerken. Van specificatie en ontwerp tot constructie, operatie, onderhoud en decommissioning, de opdrachtgever werkt nauw samen met klanten om het maximale uit hun netwerken te halen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving vol groeikansen. Het team investeert continu in persoonlijke ontwikkeling en stimuleert elkaar om innovatieve ideeën te verkennen. Met een cultuur van samenwerking en vertrouwen, vormt elke medewerker een essentiële schakel in het succes van het bedrijf.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor een educatieprogramma.
8% vakantiegeld.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
Een telefoon en laptop van de zaak.
Goede pensioenregeling.
Een uitdagende functie binnen een enthousiast team waarin je kunt groeien en met verbeterideeën kunt komen.
Auto van de zaak.
Mogelijkheid tot hybride werken, met een thuiswerkvergoeding.
