Technisch manager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hengelo
 
Functieomschrijving
Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor het technische overzicht en de regie van projecten, van de eerste fase tot en met de nazorg. Je speelt een cruciale rol in de energietransitie door het leiden van technische processen die bijdragen aan een duurzame toekomst. Je werkt nauw samen met klanten, ontwerpteams en uitvoerende partijen om de ontwerprichting te bepalen, de kwaliteit te waarborgen en de uitvoerbaarheid te garanderen. Je bent het centrale aanspreekpunt voor technische vragen en begeleidt zowel interne als externe ontwerpteams.

Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting.

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Kennis van Systems Engineering (IEC 15288), verificatie- en validatiemethodes, UAV/UAV-GC en D&C is een prĂ©.

  • Analytisch, resultaatgericht en een teamspeler.

  • Kennis van elektrotechniek, energietechniek of werktuigbouwkunde.

  • Minimaal 3 jaar ervaring met multitechnische projecten in de energiemarkt.

  • Beschikbaarheid vanaf 32 uur per week.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.
Arbeidsvoorwaarden

  • Contract voor onbepaalde tijd.

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met opties om dagen te kopen of verkopen.

  • Jaarlijkse winstuitkering en mogelijkheid tot aandelenopties.

  • Mobiele telefoon en laptop.

  • Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.

  • Deelname aan een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

  • Reisuren- en kostenvergoeding of een auto van de zaak.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: