FunctieomschrijvingBen jij klaar om leiding te geven aan uitdagende technische projecten en je carrière naar een hoger niveau te tillen? Als Lead Engineer Werktuigbouw speel je een cruciale rol in de energietechniek. Je bent verantwoordelijk voor het werktuigbouwkundig ontwerp binnen grootschalige projecten die bijdragen aan de energietransitie. Van de eerste eisenanalyse tot het uitvoeringsontwerp, jij bent betrokken bij het gehele traject. Je werkt aan primaire constructies op hoogspanningsstations, tertiaire energievoorzieningen, telecommunicatie-installaties en gebouwgebonden werktuigbouwkundige installaties. Ook in de middenspanning realiseer je werktuigbouwkundige oplossingen voor infrastructuurprojecten, duurzame energieparken en industriële omgevingen. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en werkt samen met specialisten die net als jij streven naar technische diepgang, kwaliteit en resultaat. Via een interne academie blijf je continu groeien in jouw vakgebied. Je bepaalt de technische richting en zorgt voor optimale ontwerpen, afgestemd op de wensen van de klant en de eisen van het project.
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
Je communiceert helder en werkt graag samen in een team.
Je werkt zelfstandig, toont initiatief en neemt eigenaarschap.
Je hebt kennis van stalen constructies en FEM-berekeningen.
Je hebt ervaring als Lead Engineer of senior engineer.
Je hebt ervaring met UAV, UAV-GC en D&C-contractvormen.
Je hebt een hbo-diploma in werktuigbouwkunde.
Je bent bekend met Systems Engineering (IEC 15288).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
Reisuren- en kostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden, ook privé en in het buitenland.
Een dienstverband tussen 32-40 uur per week.
Een mobiele telefoon en laptop.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
Een contract voor onbepaalde tijd.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Een jaarlijkse winstuitkering en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden.
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op jouw opleiding en ervaring.
Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding.
