FunctieomschrijvingAls projectleider gebouwautomatisering speel je een essentiële rol in het voorbereiden en uitvoeren van grote projecten zoals de bouw van datacenters, renovaties van ziekenhuizen of verbouwingen van historische panden. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de benodigde aanpassingen aan installaties en het bepalen van de uit te besteden werkzaamheden op het gebied van gebouwautomatisering en meet- en regeltechniek. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers en leveranciers om de juiste technieken en partners te selecteren, wat bijdraagt aan een succesvolle ingebruikname en optimaal beheer van de installaties.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitgebreide kennis van systeemintegratie en gebouwintelligentie.
Minimaal vijf jaar ervaring in meet- en regeltechniek of gebouwautomatisering.
Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde MIT-, HIT- of vergelijkbare opleiding.
Interesse in nieuwe technologieën zoals smart buildings en Internet of Things.
Kennis van protocollen zoals BACnet of Modbus, of de bereidheid om deze te leren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse infrastructuurbranche, met een speciale focus op de energietransitie. Dit bedrijf is een van de weinige in Europa die gekwalificeerd is om de hoogspanningsinfrastructuur van nationale netbeheerders te vernieuwen en uit te breiden. Met een breed scala aan projecten, van renovatie tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, staat het bedrijf voorop in de uitdagende taak om Nederland te voorzien van een sterker en duurzamer elektriciteitsnetwerk. Het team, bestaande uit dertig gedreven professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en voormannen, werkt nauw samen om bij te dragen aan een duurzaam Nederland in 2030. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open, toegankelijke houding en een sterke nadruk op samenwerking, communicatie en innovatieve oplossingen. Met een visie gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt onze opdrachtgever uitgebreide trainingsmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waarin successen gevierd worden en een gezonde werk-privébalans wordt gewaarborgd.Arbeidsvoorwaarden
Een goede werk-privébalans.
Een uitgebreid inwerktraject en introductiedagen.
Een vast dienstverband.
Een aantrekkelijk salaris.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Ruime ontwikkelmogelijkheden, inclusief trainingen en cursussen.
Een smartphone, laptop en bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget.
Een collegiale werksfeer met regelmatige bijeenkomsten om successen te vieren.
