FunctieomschrijvingAls Team Manager Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich richt op software-integratie, verificatie, validatie en kwalificatie binnen een groot systeemintegratieproject. Je speelt een cruciale rol in het coachen en ontwikkelen van je teamleden, zodat zij optimaal kunnen presteren en de projectdoelstellingen behalen. Je maakt deel uit van het managementteam en draagt bij aan strategische plannen en procesverbeteringen. De focus ligt op het vergroten van domeinkennis en het ontwikkelen van competenties binnen het team.
Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van een BSc- of MSc-diploma.
Vloeiend in Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Sterke luistervaardigheden en overtuigingskracht om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
Kennis van de Duitse taal is een pré.
Analytisch en communicatief sterk, met het vermogen om belangen van stakeholders te balanceren.
Uitstekende zelfreflectie en het vermogen om effectieve teams te bouwen.
Aantoonbare managementervaring in een hightechomgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werkplek met aandacht voor werk-privébalans.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
40 vrije dagen per jaar.
Internationale samenwerking met collega's wereldwijd.
Een uitdagende functie in een innovatieve werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
Optie om arbeidsvoorwaarden te personaliseren, zoals vrije dagen ruilen voor andere voordelen.
Een aantrekkelijk salaris en reiskostenvergoeding.
