Projectleider warmtenet uitrol

Werkgever:
Eminent
Regio:
Naaldwijk
 
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de uitrol van een collectief warmtenet binnen een gemeente. Je speelt een cruciale rol in de lokale warmtetransitie en werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners zoals woningcorporaties en warmtebedrijven. Je zorgt voor de planning, organisatie en communicatie rondom het project en vertegenwoordigt de gemeente in diverse overleggen. Daarnaast ondersteun je de wethouder en draag je bij aan de ontwikkeling van warmteoplossingen in andere delen van de gemeente.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met programma- en projectmanagement in complexe warmtedossiers.

  • Zelfstandig en proactief.

  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

  • Analytisch sterk en in staat om doelgericht en creatief te denken.

  • Ervaring met collectieve warmtenetprojecten en samenwerking met warmtebedrijven en woningcorporaties.

  • Politiek, bestuurlijk en organisatiesensitief.

  • Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider energietransitie binnen een gemeentelijke organisatie.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Functie ingedeeld in functieschaal 12.

  • Flexibele werktijden en werkplek.

  • IT-middelen zoals telefoon en laptop worden verstrekt.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden