FunctieomschrijvingAls engineer ben je verantwoordelijk voor de technische aspecten van uitbreidingen en vervangingen in netwerken. Je leidt het projectteam, bestaande uit medewerkers engineering, tekenaars, projectadministratie, uitvoerders en aannemers. Je zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Dit omvat het maken van digitale projecttekeningen, bijdragen aan netontwerpen en detailengineering, het controleren van revisiegegevens en het begeleiden van de projectoverdracht. Je vertaalt klantwensen naar ontwerpen voor aanleg, wijziging of herinrichting van netwerken en voert netanalyses en capaciteitstoetsen uit. Je onderhoudt contact met gemeenten voor vergunningen en stemt af met aannemers. Je bewaakt de voortgang van projecten en zorgt ervoor dat deadlines en afspraken worden nageleefd.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Flexibel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en stakeholders op de hoogte houden.
Nieuwsgierig en leergierig, altijd op zoek naar ontwikkeling.
Hbo werk- en denkniveau met minimaal een mbo4-diploma in een technische richting, bij voorkeur elektrotechniek.
Meerdere jaren relevante praktijkervaring.
Uitstekende samenwerkings-, plannings- en organisatorische vaardigheden.
Eigenaarschap tonen en goede communicatieve vaardigheden.
Gemotiveerd om zowel kwaliteit als kwantiteit te leveren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan meer dan 3 miljoen klanten. Met een sterke focus op de energietransitie werkt het bedrijf aan de uitbreiding en modernisering van het energienet, zodat het kan voldoen aan de groeiende vraag naar energie. De medewerkers zetten zich dagelijks in voor een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig netwerk, waarbij ze storingen snel en efficiënt oplossen om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de verduurzaming van de energievoorziening en om nieuwe oplossingen te vinden voor de uitdagingen van de toekomst. Het bedrijf waardeert betrokkenheid, professionaliteit en een proactieve houding, waardoor het een inspirerende werkomgeving biedt voor iedereen die zich wil inzetten voor een duurzame energievoorziening.Arbeidsvoorwaarden
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot extra verlofdagen.
Flexibele inzet van persoonlijk budget en 13e maand.
Ruimte voor persoonlijke groei met interne en externe opleidingen en trainingen.
Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik.
Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
Een uitgebreid welkomstpakket en -programma.
Thuiswerkmogelijkheden met een ingerichte thuiswerkplek en vergoeding per thuiswerkdag.
