FunctieomschrijvingAls projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van diverse ruimtelijke projecten. Je vertaalt ruimtelijke uitdagingen naar uitvoerbare plannen en zorgt ervoor dat deze projecten soepel verlopen. Of het nu gaat om woningbouw, energietransitie, stedelijke herontwikkeling of duurzame mobiliteit, jij houdt de regie stevig in handen. Je werkt samen met bewoners, ontwikkelaars, beleidsmakers en bestuurders om tot succesvolle resultaten te komen. Je begeleidt het proces van planvorming tot uitvoering, stelt duidelijke kaders en planningen op en zorgt voor een goede samenwerking en participatie. Je behoudt het overzicht en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente, adviesbureau of corporatie.
Hbo- of wo-niveau met een achtergrond in planologie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.
Kennis van ruimtelijke processen, de Omgevingswet en projectmatig werken.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichtheid.
Passie voor complexe opgaven met maatschappelijke impact.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Optie voor een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je expertise en ambities.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Mogelijkheid tot een vast dienstverband.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Toegang tot een uitgebreid netwerk voor je carrière.
Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO Gemeenten.
