Lead engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hoofddorp
 
Functieomschrijving
Als Lead Engineer ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een professioneel team dat zich richt op het ontwerpen van innovatieve oplossingen voor diverse klantvragen. Je fungeert als de verbindende factor tussen het team van Hardware Engineers en de projectverantwoordelijken. Je draagt bij aan duurzame en efficiënte oplossingen voor klanten en werkt in een omgeving waar leren en ontwikkelen centraal staan. De organisatie heeft een platte structuur en een collegiale sfeer waarin iedereen elkaar ondersteunt.

Interesse? Neem contact op met Wijnand Verweij, 06 - 81 92 44 53, w.verweij@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring als hardware engineer in de HVAC of industriële automatisering.

  • Kennis van procesinstallaties is een pré.

  • Probleemoplossend vermogen.

  • Open en eerlijke communicatievaardigheden, zowel intern als extern.

  • Aantoonbare ervaring met EPLAN electric P8.

  • Kennis en ervaring met NEN-EN-IEC 61439.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in duurzame gebouwgebonden installaties en biedt een breed scala aan oplossingen op het gebied van regeltechniek en gebouwbeheer. Met een team van ervaren engineers en vakbekwame monteurs ontwerpt, installeert en onderhoudt het bedrijf regeltechnische installaties en schakelpanelen, waarbij duurzame technologie centraal staat. De opdrachtgever hecht veel waarde aan samenwerking, kwaliteit en persoonlijke aandacht, wat resulteert in korte communicatielijnen en een flexibele aanpak gedurende het gehele project.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor innovatieve oplossingen en duurzame ontwikkelingen. De organisatie is onderdeel van een grotere groep van zelfstandige bedrijven, waardoor medewerkers kunnen profiteren van een breed scala aan expertise en mogelijkheden voor persoonlijke groei. De cultuur binnen het bedrijf is collegiaal en ondersteunend, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen en bijdragen aan de gezamenlijke missie van duurzaamheid en kwaliteit.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een mobiele telefoon.

  • Deelname aan leuke teamactiviteiten.

  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via trainingen en cursussen.

  • Een solide pensioenregeling.

  • Een competitief salaris gebaseerd op ervaring en kennis.

  • Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

  • 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen bij een fulltime werkweek.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden