FunctieomschrijvingAls kwaliteitsmedewerker vertaal je HR‑beleid naar beheersbare werkprocessen. Je voert risicoanalyses uit, ontwikkelt richtlijnen, organiseert vakoverleggen en voert 2e‑lijnscontroles in KiC uit. Daarnaast draag je bij aan de beleidsontwikkeling en borg je een uniforme uitvoering.
Interesse? Neem contact op met Timo Pool, 06 - 43 55 48 14, t.pool@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo‑diploma, bij voorkeur in HR, kwaliteitsmanagement of soortgelijk;
Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen kwaliteitszorg HR, bij voorkeur bij gemeentelijke organisaties;
Aantoonbare ervaring (minstens 3 jaar) met het opstellen en monitoren van beleids- en werkprocessen;
Analytisch, zelfstandig en dienstverlenend met teamgerichte aanpak.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie gevestigd in het hart van Noord-Brabant, die zich richt op het faciliteren en ondersteunen van de lokale gemeenschap. Met een breed scala aan diensten en initiatieven, is onze opdrachtgever toegewijd aan het verbeteren van de leefbaarheid, het stimuleren van economische groei en het bevorderen van een inclusieve samenleving. Met een team van deskundige professionals werkt onze opdrachtgever nauw samen met lokale ondernemers, maatschappelijke organisaties en inwoners om de stad te ontwikkelen en te laten floreren.Arbeidsvoorwaarden
Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 bruto p/m op basis van 36 uur (cao Gemeenten)
28 vakantiedagen per jaar bij fulltime, met mogelijkheid tot sparen door extra uren
Jaarcontract met uitzicht op vast na positieve beoordeling
Persoonlijk budget van 17,05 % inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten