FunctieomschrijvingAls Practice Lead IT Development vervul je een dubbele rol: je bent zowel een ontwikkelaar binnen een team als de leider van een groep professionals met dezelfde expertise. Je ontwikkelt een visie voor de practice en werkt samen met je collega's om deze visie te realiseren. Je hebt een duidelijke visie op je vakgebied, kunt deze goed communiceren en bent in staat om anderen te motiveren en te begeleiden in hun ontwikkeling. Je stimuleert een aantrekkelijke werkomgeving met goede samenwerking en een cultuur waarin feedback geven en ontvangen normaal is. Samen met de Group Lead, IT Lead en andere Practice Leads ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het vakgebied development. Je vertaalt epics en features naar technische oplossingen, ontwerpt en codeert programma's en scripts, en beoordeelt het werk van collega's om de kwaliteit te verbeteren. Je werkt nauw samen met stakeholders om nieuwe technische IT-oplossingen te ontwikkelen en stimuleert de wendbaarheid in teams.
Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met multidisciplinaire teams is een pre
Vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid geven aan teamleden
Ervaring in leidinggeven, coachen en ontwikkelen van medewerkers
Visie op het vakgebied en het vermogen deze over te brengen
WO werk- en denkniveau
Ontwikkelgericht met veranderbereidheid
Agile mindset en voorbeeldgedrag voor de practice
Actuele kennis van het vakgebied en nieuwe ontwikkelingen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich inzet voor het ondersteunen van ondernemend Nederland door middel van informatievoorziening en advies. De organisatie is sterk gericht op digitalisering en het continu verbeteren van de dienstverlening aan ondernemers, met als doel het ondernemen moeiteloos en zorgeloos te maken. Met een focus op customer excellence en kernwaarden zoals moeiteloosheid, snelheid, kwaliteit en transparantie, streeft de organisatie ernaar om ondernemers nieuwe inzichten te bieden en hen te faciliteren in hun zakelijke behoeften. De organisatie is veranderingsgericht en omarmt nieuwe architectuurconcepten en -methoden, waarbij samenwerking en een gemeenschappelijke architectuur centraal staan. Met een team van bijna 600 collega's, waaronder ontwikkelteams en contentteams, zet de organisatie zich in voor het realiseren van bedrijfsdoelstellingen door middel van een sterk architectuurbeleid.Arbeidsvoorwaarden
Volledige reiskostenvergoeding met vervoerskaart
Uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatieven
Interessante en diverse functie voor 40 uur per week
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk
Uitstekend salaris in functieschaal 12
41 vakantiedagen inclusief ADV-dagen
Vast contract na een jaar bij goed functioneren
Mogelijkheden voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling
Vergoeding voor thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding per dag
Individueel keuzebudget van 16,5% van het brutosalaris
