FunctieomschrijvingBen je op zoek naar een uitdagende technische rol in een innovatieve omgeving waar samenwerking en vernieuwing centraal staan? Wil je een belangrijke bijdrage leveren aan het verbeteren van de werkplekervaring en het beheren van Microsoft 365-oplossingen? Dan is deze functie wellicht iets voor jou. Als M365 Workplace Engineer werk je binnen een team van specialisten aan het beheer en de doorontwikkeling van onze M365-omgeving. Je onderzoekt en implementeert nieuwe technologieën zoals Microsoft Copilot, Mobile Device Management (MDM), Windows Autopilot en Microsoft Graph API. Je bent een technisch aanspreekpunt en adviseert klanten, collega's en het managementteam.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch, verantwoordelijk, zelfstandig en proactief.
Ruime ervaring in het beheer van Intune, M365-omgevingen en het Entra-platform.
Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Kennis van DevOps, PowerShell, Microsoft Graph en Azure Resource Manager templates is een pré.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% van het bruto salaris.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen.
Mogelijkheid tot thuiswerken.
Pensioenregeling.
Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
Reiskostenvergoeding bij een woonafstand van meer dan 10 kilometer.
