Qa engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als QA Engineer speel je een cruciale rol in het testen van complexe vraagstukken rondom dienstregelingen. Je werkt aan innovatieve oplossingen en draagt bij aan de toekomst van treindiensten door het ontwikkelen van een flexibel dataplatform. In een dynamische omgeving focus je op testautomatisering, CI/CD, Agile en DevOps. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor het toegankelijk maken van dienstregelingsdata. Samen met data engineers bouw je aan een solide basis voor BI-teams die informatieproducten en analyses leveren. Als Senior QA-Engineer ben je verantwoordelijk voor het maken en onderhouden van testdata en het verbeteren van de testprofessionaliteit binnen het team. Je adviseert over strategische testvraagstukken en verbetert de testvaardigheden van teamleden om een cross-disciplinair team te vormen. Je bent proactief, flexibel en draagt bij aan kennisdeling binnen de organisatie.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met test-automatiserings-frameworks binnen een DWH.


  • Aantoonbare ervaring met testontwerptechnieken en risico-gebaseerd testen.


  • Afgeronde WO opleiding in een technische richting, econometrie of (toegepaste) wiskunde is een pre.


  • Kennis van Azure DataFactory, Databricks, Snowflake, Azure DevOps, Wherescape en Power BI is een pre.


  • Kritische en proactieve houding om de testaanpak te verbeteren.


  • Minimaal 7 jaar ervaring met gestructureerd testen in een DWH/BI/Analytics omgeving.


  • Ruime ervaring met SQL, SnowSQL, DataVault 2.0.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Onderdeel zijn van een ambitieus en collegiaal team.


  • Werken in een dynamische en innovatieve omgeving.


  • Bijdragen aan duurzame mobiliteit en de toekomst van treindiensten.


  • Veel vrijheid en afwisseling in het werk.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden