FunctieomschrijvingAls Technisch Beheerder speel je een cruciale rol in het verbeteren en beheren van Identity & Access Management systemen. Deze systemen zorgen ervoor dat de juiste personen toegang hebben tot de juiste systemen op het juiste niveau. Je werkt met diverse ICT-producten zoals Microsoft Entra ID, Multi Factor Authentication, en Powershell. Je denkt mee over de koppeling van applicaties volgens IAM-principes en neemt deel aan projectteams om je kennis van IAM en scripting toe te passen. Je verantwoordelijkheden omvatten het technisch beheren en ontwikkelen van IAM, het oplossen van technische problemen, en het automatiseren van IT-taken met scripting.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar ervaring als Azure AD/Entra ID specialist/beheerder bij een grote organisatie.
Ervaring met Powershell scripting.
Kennis van Identity & Access Management (IAM) concepten.
Ervaring met Sailpoint IdentityNow is een pré.
Resultaat- en klantgericht met een verantwoordelijkheidsgevoel.
Bekend met ITIL, Agile en DevOps werkmethodes.
Kennis van Microsoft ADFS en Microsoft Certificate services.
Uitgebreide kennis van authenticatiemethoden en protocollen zoals SAML, OIDC, oAuth2, SCIM, Kerberos, LDAP, Radius.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever zet zich in voor een dynamische en betrokken stad, waar medewerkers de kans krijgen om hun talenten te benutten en bij te dragen aan de gemeenschap. Werken voor deze organisatie betekent samenwerken aan innovatieve ideeën en oplossingen die de stad en haar inwoners ten goede komen. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en krijgen de vrijheid om hun creativiteit en passie in te zetten.
De organisatie biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden, van zorg en welzijn tot techniek en projectmanagement. Bij onze opdrachtgever staat de ontwikkeling van medewerkers centraal, met diverse traineeships en stages die gericht zijn op het versterken van vaardigheden en het creëren van een betekenisvolle impact. Het team is gedreven, collegiaal en gericht op het bouwen aan een nog mooiere toekomst voor de stad.Arbeidsvoorwaarden
Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
100% vergoeding voor reizen met OV en vergoeding voor fiets, deelvervoer en wandelen.
Flexibele werktijden met opties voor 4x9 uur of extra vakantiedagen bij 40 uur per week.
17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschool, extra cash, fietsvergoeding of reiskosten.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Optimale faciliteiten voor thuiswerken.
Goede pensioenregeling.
Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken met thuiswerkvergoeding.
