Medior/senior technisch inkoper

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nieuw-Vennep
 
Functieomschrijving
In deze rol ben je een essentiële schakel binnen de inkoopketen van een organisatie die geavanceerde technische oplossingen ontwikkelt voor internationale markten. De systemen die je helpt realiseren verbeteren de veiligheid, logistiek en doorstroming van miljoenen reizigers wereldwijd. Je bent verantwoordelijk voor het selecteren en contracteren van de juiste leveranciers, het waarborgen van leverbetrouwbaarheid en het identificeren van mogelijkheden om processen te optimaliseren. Met jouw scherpe analyses, technische kennis en overtuigingskracht zorg je ervoor dat essentiële materialen en diensten tijdig en onder de beste voorwaarden worden geleverd. Zo draag je direct bij aan een efficiëntere en veiligere wereld.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • 4 tot 8 jaar ervaring in technische inkoop of supplier management


  • Pré: certificering zoals Lean Six Sigma (Yellow/Green), NEVI 1, CIPS of APICS


  • Gevorderde vaardigheden in Excel en andere Office-toepassingen


  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante technische of bedrijfskundige richting


  • Gestructureerde werkhouding en ervaring met procesverbetering


  • Technisch inzicht en affiniteit met complexe systemen of installaties


  • Ervaring met het sourcen van nieuwe leveranciers en het voeren van onderhandelingsgesprekken


  • Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Telefoon en laptop voor zowel zakelijk als privégebruik


  • Reiskostenvergoeding


  • Vrijdagmiddagborrels, zomer-BBQ's en andere teamactiviteiten


  • Ongeveer 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband


  • Mogelijkheid tot fietslease


  • Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door middel van training en begeleiding


  • Een zelfstandige functie binnen een innovatieve organisatie


  • Korting op sportabonnementen via een vitaliteitsprogramma


  • Maandelijkse stoelmassages op kantoor


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden