FunctieomschrijvingAls project werkvoorbereider E&I ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en begeleiding van complexe projecten binnen de elektrotechniek en industriële automatisering. Je werkt in een klein, gespecialiseerd team waar je technische klantaanvragen beoordeelt, calculaties opstelt, risico's signaleert en het uitvoeringsteam ondersteunt. Jouw bijdrage is essentieel voor het ontwikkelen van technische oplossingen die de energietransitie bevorderen en industriële processen veiliger en efficiënter maken. Je ontwikkelt projectplanningen, stelt werkpakketten en instructies op en biedt ondersteuning bij de uitvoering en technische afstemming. Na voltooiing zorg je voor een duidelijke administratie en terugkoppeling aan de projectverantwoordelijke. Jouw werk heeft een directe impact: minder uitval, lagere emissies en verbeterde betrouwbaarheid van cruciale installaties.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van industriële normen zoals ATEX, NEN 3140 en relevante NEN-EN-IEC-regelgeving
Bekendheid met ERP-systemen, bij voorkeur Ridder IQ, en vertrouwd met Microsoft Office
Affiniteit met offshore of aanverwante industrie is een pre
Ervaring als projectengineer of werkvoorbereider in technische projectomgevingen
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken
Vitaliteitsprogramma's voor duurzame inzetbaarheid
Ontwikkelingsmogelijkheden via een intern leerplatform en opleidingen
25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen
Regelmatige teamactiviteiten en informele events
Informele en doelgerichte werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng
