Transport- en installatiemanager offshore wind

Werkgever:
Eminent
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Als Transport- en Installatiemanager Offshore Wind speel je een cruciale rol in de uitvoering van windenergieprojecten, zowel op land als op zee. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van de logistieke en installatieprocessen van windparken. Dit omvat het samenwerken met aannemers en leveranciers om uitvoeringsmethoden te ontwikkelen, het beoordelen van schepen en apparatuur, en het toezicht houden op logistieke processen tijdens de uitvoering van projecten. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners om ervoor te zorgen dat projecten tijdig en veilig worden uitgevoerd.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

  • Bereidheid om zich verder te ontwikkelen in de energietransitie.

  • Relevante academische opleiding afgerond.

  • Proactieve houding en oplossingsgericht denken.

  • Ervaring met de realisatie van relevante projecten.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Informele en inclusieve werkomgeving.

  • Opleidings- en ontwikkelingsprogramma's.

  • Competitief salaris met jaarlijkse groei.

  • 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.

  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.

  • Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.

  • Flexibele werktijden en thuiswerkopties.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden