FunctieomschrijvingBen jij een ervaren ontwikkelaar die graag bijdraagt aan veiligheid en opsporing? In deze rol werk je aan software die een directe impact heeft op het werk van rechercheurs. Je ontwikkelt en onderhoudt systemen voor verhoorregistratie en forensisch onderzoek, die van cruciaal belang zijn voor de maatschappij. Je maakt deel uit van een team binnen het cluster Forensische Opsporing en Verhoorregistratie, waar je software ontwikkelt en beheert die essentieel is voor opsporing. Je speelt een belangrijke rol in de doorontwikkeling van een multimedia-applicatie met JavaFX en werkt samen met je team aan het ontwerpen, ontwikkelen, testen, implementeren en beheren van schaalbare microservices. Je werkt met moderne technologieën zoals OpenShift, Java (Quarkus, SpringBoot) en Angular om ervoor te zorgen dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van containerplatformen zoals OpenShift of Kubernetes.
Ervaring met DevOps, Agile en affiniteit met CI/CD.
Minimaal 5 jaar ervaring als Java-backend developer (Java 11 of hoger).
Ervaring met Angular en videobibliotheken zoals OpenCV of FFMpeg is een pre.
Kennis van Maven, Quarkus of SpringBoot, Rest API's, JavaFX, audio-integraties en offline-first toepassingen.
Ervaring met Atlassian tooling, Bitbucket, Jenkins en Nexus.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een ICT-opleiding.
Goede communicatieve vaardigheden en zowel zelfstandig als teamgericht kunnen werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst met uitzicht op een vaste aanstelling.
Standplaats in Utrecht met een functie voor 36 uur per week.
Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een bruto deel van 17,86% van je salaris en een netto deel voor diverse doeleinden.
