FunctieomschrijvingBen jij iemand die energie haalt uit het zorgen voor een optimaal binnenklimaat en het onderhouden van installaties die altijd goed functioneren? Als koelmonteur HVAC ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige service op een schone en veilige locatie. Je maakt deel uit van een hecht en goed georganiseerd team dat zich richt op het beheer van kritische HVAC-installaties bij een vaste klant. Je taken omvatten het onderhoud, beheer en optimalisatie van koeltechnische systemen, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt. Veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid staan hierbij centraal.
Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functie eisen
Oplossingsgericht en toont eigenaarschap.
Ervaring met HVAC-installaties en koeltechniek.
In het bezit van een F-gassendiploma en VCA-basis.
Goede communicatieve vaardigheden en nauwkeurigheid.
Flexibel en enthousiast, ook bij onverwachte situaties.
Een mbo-diploma niveau 3 in koeltechniek of een vergelijkbare richting.
Rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Reisuren- en kostenvergoeding.
Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd, of direct een contract voor onbepaalde tijd.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op jouw opleiding en ervaring.
Een gezonde werk-privébalans.
Een mobiele telefoon en laptop.
Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding.
Een jaarlijkse winstuitkering en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket.
Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
