Kam adviseur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zoetermeer
 
Functieomschrijving
Ter ondersteuning van de verdere groei en professionalisering van de organisatie wordt gezocht naar een gedreven Adviseur Kwaliteit en Certificering. In deze rol ligt de nadruk op het onderhouden en verbeteren van het kwaliteitsmanagementsysteem en het bijdragen aan diverse certificeringstrajecten, waaronder ISO 9001, BRL 6000/6010, SCIOS, F-gassen en andere relevante normen. De adviseur vertaalt wet- en regelgeving en klanteisen naar de praktijk en ziet toe op de naleving en optimalisatie van procedures. Daarbij wordt nauw samengewerkt met verschillende interne en externe partijen, waaronder technici en contractverantwoordelijken. Het bezoeken van klantlocaties, voornamelijk in de regio Rotterdam, maakt onderdeel uit van de werkzaamheden. Daarnaast behoort het coördineren van audits, het analyseren van meldingen en het initiëren van verbetermaatregelen tot het takenpakket. De functie vraagt om een proactieve houding en het vermogen om kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie te stimuleren.

Interesse? Neem contact op met Denzel van 't Klooster, , d.vantklooster@eminentgroep.nl
Functie eisen


  • Aantoonbare ervaring als KAM-adviseur, met duidelijke affiniteit voor het KAM-vakgebied.


  • Afgeronde MVK-opleiding en hbo werk- en denkniveau, vast te stellen via een assessment.


  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een kwaliteitsfunctie en met het uitvoeren van interne audits.


  • Affiniteit met techniek en ervaring binnen technisch georiënteerde omgevingen.


  • Grondige kennis van certificeringen zoals ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, VCA en Safety Culture Ladder.


  • Ervaring met BRL6000-certificeringen voor installatiebedrijven, alsmede SCIOS, F-gassen, BMI, OAI en BORG is een pré.


  • In het bezit van een VCA-VOL diploma of bereidheid dit op korte termijn te behalen.


  • Ervaring met het beheer van een kwaliteitsmanagementsysteem, bij voorkeur in de industrie-, bouw- of installatiebranche.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een sterke focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een integrale aanpak voor bedrijfszekere installaties. De organisatie is regionaal aanwezig met 22 vestigingen en beschikt over een eigen opleidingscentrum, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en specialiseren in diverse disciplines, waaronder elektrotechniek, klimaatbeheersing en brandbeveiliging. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor hoogwaardige dienstverlening en klanttevredenheid. De waarden van het bedrijf zijn geworteld in samenwerking en continue verbetering, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen, waardoor zij niet alleen bijdragen aan de groei van het bedrijf, maar ook aan hun eigen professionele ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
Wat wij bieden:


  • Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring, volgens de cao Metaal & Techniek (klein metaal).


  • Een solide pensioenregeling en een goede balans tussen werk en privé.


  • 25 vakantiedagen en afhankelijk van de functie 6 of 13 ADV-dagen per jaar.


  • Een elektrische leaseauto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.


  • Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via een eigen opleidingscentrum.


  • Een collegiale werkomgeving met een informele, betrokken cultuur waarin vertrouwen en zelfstandigheid centraal staan.


  • Toegang tot een scholingsfonds voor kinderen van medewerkers, ter ondersteuning van hun opleidingstraject.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 0 (Starter)
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden