Man on site enterprise services

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zoetermeer
 
Functieomschrijving
In de rol van Man on Site Enterprise Services ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige servicediensten aan klanten binnen een strategische samenwerking. Je zorgt ervoor dat de klanttevredenheid en beschikbaarheid van apparatuur op een kosteneffectieve manier worden gemaximaliseerd. Dit omvat het coördineren, plannen en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden, evenals het bewaken van de voortgang van externe technici. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en werkt nauw samen met collega's, technici en logistiek om een optimale service te garanderen. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van serviceprocessen en onderhoud je een constructieve relatie met de klant.

Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Inzicht in het belang van het volgen van processen.

  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te behouden.

  • Minimaal een afgeronde technische hbo-opleiding of vergelijkbaar niveau door ervaring.

  • Ervaring met klantbeheer en -management.

  • Goede basiskennis van beeldvormende medische techniek en affiniteit met het vakgebied.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

  • In het bezit van een rijbewijs B.

  • Klantgerichtheid, initiatief en een resultaat- en kwaliteitsgerichte instelling.

  • Ondernemend, proactief en creatief met een oplossingsgerichte instelling.

  • Bereidheid om continu te verbeteren en feedback te waarderen en te delen.

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Pensioenregeling.

  • Mogelijkheid tot een vaste aanstelling na een jaar detachering.

  • Internetvergoeding.

  • 8,33% vakantiegeld.

  • 5% ADV.

  • 25 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek.

  • Thuiswerkvergoeding.

  • Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.

  • Een 13e maand.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Verhuisvergoeding voor kandidaten van buiten Nederland.

  • Een salaris dat aansluit bij je kennis, ervaring en toegevoegde waarde.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden