It auditor sap-omgeving

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als IT Auditor ben je verantwoordelijk voor het testen van de General IT Controls (GITC) binnen de SAP-omgeving. Je richt je op de kleine en grote geldstromen en werkt volgens het GITC-framework. Je legt je bevindingen vast in een digitaal dossier en werkt nauw samen met de IT-auditor van het cluster VIC. Je begeleidt de opdracht en onderhoudt contact met de betrokkenen. De systemen worden gebruikt voor financiële administratie en verslaglegging, waarbij je zowel op locatie als online werkt.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 4 jaar ervaring met IT audits in een SAP-omgeving

  • Afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur Register EDP Auditor (RE) of in een vergevorderd stadium van de RE-opleiding

  • Grondige kennis van en ervaring met SAP

  • Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week

  • Minimaal 4 jaar ervaring met het testen van GITC's, bijvoorbeeld in het kader van jaarrekeningcontrole of In Control Statements

  • Bereidheid om zowel op locatie (voornamelijk Apeldoorn) als online te werken

  • Vloeiend in de Nederlandse taal

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Reiskostenvergoeding

  • Referral bonus mogelijkheid

  • Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging per opdracht

  • Thuiswerkvergoeding

  • Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de opdrachtgever

  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek

  • Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract

  • Pensioenregeling vanaf dag 1

  • Netto vergoeding voor thuiswerkplek inrichting

  • 8,33% vakantiegeld

  • 100% salarisbetaling gedurende de arbeidsovereenkomst

  • Toegang tot meer dan 5000 opleidingen via de Academy

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden