FunctieomschrijvingIn de rol van tekenaar ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van klantgerichte oplossingen in zowel 2D als 3D AutoCad. Je werkt met klantspecificaties en houdt rekening met wettelijke eisen en normen. Je legt ontwerpen vast in productietekeningen, inclusief zaag- en knipstaten. Je tekent puien in Acad (2D) of Solid Works, beheert levertijden en planning, lost technische problemen efficiënt op en bewaakt de kwaliteit die ons onderscheidt in de markt. Daarnaast neem je actief deel aan projecten zoals productontwikkeling, standaardisatie en automatisering.
Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functie eisen
Flexibiliteit om snel te schakelen tussen verschillende projecten.
Afgeronde Bachelor of Engineering in Werktuigbouw, Bouwkunde of Autotechniek.
Praktische en hands-on mentaliteit.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; Duits is een pré.
Helicopterview zonder details uit het oog te verliezen.
Ervaring met een 3D-pakket zoals SolidWorks, Inventor of vergelijkbaar.
Sterke persoonlijkheid met verantwoordelijkheidsgevoel, proactief en energiek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Inschaling volgens het loongebouw van de organisatie.
Deelname aan een Young Professional Programma voor extra begeleiding en training.
Uitdagende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
13 extra vrije dagen (atv-dagen).
Mogelijkheden om door te groeien en meer verantwoordelijkheid te nemen.
