FunctieomschrijvingAls Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en calculeren van projecten, waarbij je samen met de klant de beste oplossingen bedenkt. Je werkt nauw samen met de directie om de verkoopprijs te bepalen, waarbij je veel ruimte krijgt voor eigen inbreng en inzichten. Je draagt bij aan duurzame oplossingen door te streven naar de meest efficiënte aanpak voor de klant. Je werkt in een team van gemotiveerde engineers en zorgt ervoor dat projecten nauwkeurig worden voorbereid en uitgevoerd.
Interesse? Neem contact op met Wijnand Verweij, 06 - 81 92 44 53, w.verweij@eminentgroep.nl Functie eisen
Innovatief en oplossingsgericht.
MBO/HBO werk- en denkniveau.
Positieve instelling.
Open en eerlijke communicatie, zowel intern als extern.
Kennis van procesinstallaties en gevorderde kennis van Excel is een pré.
Flexibel in denken en doen, met focus op klantproblemen en oplossingen.
Doorzettingsvermogen.
Ervaring in een vergelijkbare functie in de HVAC/industriële automatisering is een pré.
No-nonsense mentaliteit en houdt van korte, directe communicatielijnen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in duurzame gebouwgebonden installaties en biedt een breed scala aan oplossingen op het gebied van regeltechniek en gebouwbeheer. Met een team van ervaren engineers en vakbekwame monteurs ontwerpt, installeert en onderhoudt het bedrijf regeltechnische installaties en schakelpanelen, waarbij duurzame technologie centraal staat. De opdrachtgever hecht veel waarde aan samenwerking, kwaliteit en persoonlijke aandacht, wat resulteert in korte communicatielijnen en een flexibele aanpak gedurende het gehele project.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor innovatieve oplossingen en duurzame ontwikkelingen. De organisatie is onderdeel van een grotere groep van zelfstandige bedrijven, waardoor medewerkers kunnen profiteren van een breed scala aan expertise en mogelijkheden voor persoonlijke groei. De cultuur binnen het bedrijf is collegiaal en ondersteunend, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen en bijdragen aan de gezamenlijke missie van duurzaamheid en kwaliteit.Arbeidsvoorwaarden
Een goede pensioenregeling.
Leuke teamactiviteiten.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime werkweek.
Mogelijkheden voor ontwikkeling via trainingen en cursussen.
Een prima salaris op basis van ervaring en kennis.
Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
