FunctieomschrijvingBen jij in staat om een stabiel en veilig IT-landschap te creëren in tijden van toenemende dreiging? Als Platform Engineer Continuïteitsdiensten speel je een cruciale rol in het minimaliseren van uitval en het waarborgen van de consistentie van datasets. Je werkt binnen een agile team dat verantwoordelijk is voor het herstel van kritieke diensten en het uitvoeren van functionele hersteltesten. In tijden van crisis ben je onderdeel van de crisisorganisatie en zorg je ervoor dat de dienstverlening zo snel mogelijk wordt hersteld. Je draagt ook bij aan het creëren van bewustwording en het onderhouden van de focus op continuïteit.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Terraform, Azure Arc en hybride uitwijkomgevingen.
Analytisch sterk en communicatief vaardig.
Coachende vaardigheden en comfortabel in een regierol.
Minimaal 2 jaar ervaring als platform specialist.
Kennis van Azure omgevingen, netwerken, IAM, policies en connectiviteit.
Kennis van PostgreSQL en Oracle Exadata backup & recovery.
Inzicht in hybride netwerkinfrastructuren.
Ervaring met Gitea en ArgoCD voor CI/CD.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werkweek van 32-36 uur.
Tegemoetkoming in zorgkosten.
Goede pensioenregeling en eigen cao.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
Mogelijkheid om vanuit kantoor of thuis te werken.
Individueel Keuzebudget (IKB) van 25% bovenop het salaris.
Thuiswerkvergoeding en eenmalige vergoeding voor thuiswerkplek.
