FunctieomschrijvingAls Senior Verkeerskundig Adviseur speel je een cruciale rol in het oplossen van diverse verkeerskundige vraagstukken in Nederland. Je herkent marktkansen en draagt bij aan verbeterde bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid. Met jouw expertise geef je vorm aan mobiliteitsoplossingen, van de vroege planfase tot de uitwerking van maatregelen. Je werkt zowel mono- als multidisciplinair aan complexe verkeerskundige opgaven en innovatieve oplossingen. Je bent in staat om strategische beleidsplannen te maken en neemt de leiding in projecten. Jouw kennis en kunde maken Nederland toekomstbestendig.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Een aantoonbaar netwerk binnen (semi-)overheden.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Enthousiasme, humor en de drive om kennis te delen met collega's.
Affiniteit met het begeleiden en aansturen van dynamische modelsimulaties.
Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaand advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwerpen en realiseren van toekomstbestendige constructies binnen Nederland. Met een team van ongeveer 50 gedreven professionals, waaronder modelleurs, constructeurs en projectleiders, zetten zij zich in voor een breed scala aan projecten. Hun werkterrein omvat de utiliteitsbouw, woningbouw, houtbouw en de transformatie en herontwikkeling van bestaande gebouwen. Dit bureau staat bekend om zijn Rotterdamse werkethos en de toepassing van de BIM-methodiek, wat bijdraagt aan hun efficiënte en innovatieve werkwijze. Ze hechten veel waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en bieden hun medewerkers uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, vakantiedagen, een eindejaarsbonus en een pensioenregeling. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een constructieve bijdrage aan de samenleving en een sterke teamgeest, waarbij samenwerking en het vieren van successen centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract na de proeftijd.
Een laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Mogelijkheid tot thuiswerken.
Een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%.
Een maandelijkse bijdrage voor de thuiswerkplek.
Een individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
Een ruime pensioenregeling.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Deelname aan activiteiten van de personeelsvereniging.
