FunctieomschrijvingAls technicus elektrotechniek en instrumentatie ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van industriële installaties die bijdragen aan duurzame energieproductie. Je voert inspecties uit, analyseert storingen en voert zowel gepland als correctief onderhoud uit. Daarnaast ondersteun je bij technische wijzigingen en modificaties van installaties. Je werkt voornamelijk op de installatievloer en zorgt ervoor dat documentatie en onderhoudssystemen up-to-date zijn. Elke zes weken neem je deel aan een storingsdienst-rooster voor urgente storingen. Je draagt bij aan een circulaire economie en een fossielvrije toekomst.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid om periodiek storingsdiensten te draaien.
Interesse in procesautomatisering, PLC's en besturingstechniek.
MBO-4 diploma in elektrotechniek of een vergelijkbaar technisch vakgebied.
Zelfstandig, leergierig en teamgericht.
Goede beheersing van de Nederlandse taal; basiskennis van Engels of Duits is een plus.
Minimaal vijf jaar ervaring met onderhoud aan industriële installaties.
Kennis van NEN 3140 of 3840 is een voordeel.
Uitgebreide kennis van E&I-systemen, inclusief meet- en regeltechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Balans tussen werk en privé wordt actief ondersteund.
Bijdragen aan oplossingen die een verschil maken.
Werkweek van 36 tot 38 uur met flexibele werktijden.
Extra verlofdagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Ruime keuze aan vakgerichte en persoonlijke opleidingen.
