Manager engineering (mechanisch & elektrisch)

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nieuw-Vennep
 
Functieomschrijving
In deze vaste functie leid je een multidisciplinair team dat zich bezighoudt met mechanische, elektrotechnische en documentatieaspecten. Je zorgt voor technische uitmuntendheid gedurende het gehele producttraject, van concept tot uitvoering. Je stimuleert procesverbeteringen en bevordert innovatie binnen het team en de organisatie. Je werkt nauw samen met collega's uit de software, productmanagement en strategische afdelingen om wereldwijd passagiersstromen efficiënter te maken.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van CAD, EPLAN en PDM-systemen

  • Strategisch inzicht en visie op product- en technologieontwikkeling

  • 7-10 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar in een leidinggevende functie

  • Sterke analytische, structurele en pragmatische denkwijze

  • Vloeiend in Nederlands en Engels, met uitstekende communicatieve vaardigheden

  • Vaardig in stakeholdermanagement op alle niveaus

  • Afgeronde bachelor- of masteropleiding in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, industrieel ontwerpen of een vergelijkbare richting

  • Ervaring met infrastructuur, industriële of transportprojecten, bij voorkeur gerelateerd aan luchthavens

  • Besluitvaardig en gericht op verandering

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Persoonlijk afgestemd inwerktraject

  • Reiskostenvergoeding volgens regelgeving

  • Mogelijkheden voor coaching, opleidingen en doorgroei

  • Telefoon en laptop beschikbaar voor privégebruik

  • Ondersteuning van een expertteam van specialisten

  • Werken in een hecht team van ongeveer 150 professionals

  • 25 vakantiedagen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type: