Monteur gas/water en warmte projecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Gorinchem
 
Functieomschrijving
Als monteur gas en water ben je verantwoordelijk voor het installeren en aanleggen van gas- en waterleidingen binnen diverse projecten. Het werk vindt voornamelijk plaats in woonwijken, waar je samenwerkt in een vast team. Dit bevordert een goede werksfeer en zorgt ervoor dat collega's elkaar goed leren kennen. Je werkt nauw samen met de eerste monteur, die je begeleidt in de specifieke regels en procedures, zoals het creëren van een veilige werkplek en het veilig afzetten van het werkgebied. Je bent ook aanspreekpunt voor buurtbewoners en helpt bij het beantwoorden van vragen en het minimaliseren van overlast. In deze rol ben je cruciaal voor het leveren van betrouwbaar gas en water aan huishoudens.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • MBO 2-diploma Monteur Gas-, Water- en Warmtedistributie of een vergelijkbare CKB erkende MBO-opleiding

  • Beheersing van de Nederlandse taal

  • Ervaring als gas en water monteur

  • Rijbewijs B(E)

  • Vereiste aanvullende trainingen volgens CKB (VIAG, VCA, BHV en Veilig Werken Langs de Weg) of bereidheid deze te behalen

  • Gedreven om samen resultaten te behalen op een veilige manier

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de infrawereld, bekend om zijn informele werksfeer en sterke marktreputatie. Het bedrijf is momenteel in een groeifase en staat bekend om het uitvoeren van spraakmakende projecten. Met een toegewijd en deskundig team zetten zij zich in voor de veiligheid, gezondheid en milieuaspecten binnen hun werkzaamheden. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat blijkt uit de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, een auto van de zaak, een pensioen- en bonusregeling, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor opleiding en doorgroei. De organisatie zet zich in voor een sterke teamgeest en organiseert regelmatig personeelsactiviteiten om de onderlinge band te versterken.
Arbeidsvoorwaarden

  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen- en bonusregeling, 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen

  • Een moderne bus met hoogwaardig gereedschap

  • Een competitief salaris

  • Een nieuwe telefoon en tablet van de zaak

  • Regelmatige en leuke personeelsuitjes

  • Opleidingsmogelijkheden gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden