Chef monteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Met je ploeg werken aan toffe projecten op veelal spraakmakende locatie; als chef monteur E kom je nog eens op plaatsen die voor anderen niet toegankelijk zijn.. Een mooie uitdaging waar je verantwoordelijk bent voor de aansturing van jouw team van monteurs (en waar nodig zelf de mouwen opstroopt).
Als chef-monteur heb jij de leiding over elektrotechnische werkzaamheden voor uiteenlopende utiliteitsklanten in Zuid-Holland en soms net daarbuiten. Met je team werk je aan installaties op vaak bijzondere locaties met unieke omstandigheden, van een ziekenhuis tot rijkskantoor, van universiteit tot justitieel complex of een 500 jaar oud monument. Een extra uitdagende job: de projecten draaien terwijl de gebouwen in gebruik zijn, waarbij je rekening houdt met de gebruikers.
Concreet zijn dit de volgende werkzaamheden:

  • Organiseren, aansturen en coachen van jouw team van monteurs

  • Overleg voeren met partners

  • Veiligheid waarboregen

  • Meewerken met en je kennis overdragen op de monteurs

  • Contract onderhouden met leveranciers en onderaannemers

  • Ontwikkel-en voortgangsgesprekken met jouw team



Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • MBO-4 Richting elektrotechniek 

  • Enkele jaren ervaring als leidinggevend monteur

  • Snappen hoe Word & Excel werken

  • Rijbewijs B

  • VCA-VOL (kunnen wij mee helpen)

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met projecten in heel Nederland. Ze zijn gespecialiseerd in het leveren van basisvoorzieningen zoals elektra, water en riolering op bouwplaatsen. Het bedrijf zet zich in voor de verduurzaming van de bouwsector en maakt gebruik van geavanceerde technologie�n zoals elektrische torenkranen. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van deze voorzieningen, waardoor de bouwprojecten minimale vertraging oplopen. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij veiligheid, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitzicht op een vast contract

  • Een salaris dat kan oplopen tot €4.500,- (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van ervaring)

  • Opleidingsbudget van €750,-

  • Auto v/d zaak

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden