FunctieomschrijvingAls Senior Floormanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de continuïteit van datacenters en datazalen. Je zorgt ervoor dat alle IT-systemen operationeel blijven en beheert de hardwarecomponenten. Je houdt toezicht op de toegang tot de datacenters en begeleidt collega's en leveranciers. Je voert routinematige technische werkzaamheden uit en werkt nauw samen met je team om de datacenters optimaal te laten functioneren. Je bent flexibel in werktijden en draait eens in de vijf weken een consignatiedienst. Je hebt een voorbeeldrol binnen het team en bent aanspreekpunt voor complexe projecten. Fysieke werkzaamheden zoals tillen en verplaatsen van apparatuur maken deel uit van je takenpakket, waarbij je gebruikmaakt van ARBO-verantwoorde hulpmiddelen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Flexibiliteit en proactieve houding
Kennis van elektrotechniek-/koelingsinstallaties en hardwarecomponenten
Vakgerichte datacenter-opleiding zoals CDCP, CDCS of CDFOM is een pre
VCA-VOL en BHV-certificaat vereist
MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of ICT
Bij voorkeur in bezit van NEN3140 VP certificaat
Geldig rijbewijs B
Ervaring met beheer en onderhoud van datacenters
Kennis van het opstellen van indelingsschema's
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband
Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
Standplaats Driebergen
36-urige werkweek
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden
Flexibele werktijden bespreekbaar
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof
