Hoofdconstructeur niet-standaard orders

Werkgever:
Eminent
Regio:
Diemen
 
Functieomschrijving
In de uitdagende wereld van voertuigontwikkeling speel je een cruciale rol in het ontwerpen en realiseren van niet-standaard voertuigen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelingsproces van unieke voertuigprojecten, waarbij je geavanceerde componenten en systeemvarianten ontwikkelt. Je vertaalt je expertise naar nauwkeurige technische tekeningen en zorgt voor een tijdige vrijgave van componenten voor productie en beproeving. Samenwerking met Productie Engineering is essentieel om een naadloze integratie in de productielijnen te garanderen. Je werkt binnen een gespecialiseerd team en draagt bij aan een innovatieve en kwalitatieve werkomgeving.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met CAD-software, bij voorkeur UG-NX.

  • Vloeiend in de Nederlandse taal.

  • Kennis van DFSS-methoden (Design for Six Sigma).

  • Vaardigheid met Windows Office-pakketten (Word, Excel, MS Project, PowerPoint).

  • Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of Autotechniek.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Bonusregelingen en reiskostenvergoeding.

  • Eigen opleidingsbudget.

  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Onbeperkte toegang tot een opleidingsplatform.

  • Mogelijkheid tot hybride werken.

  • 25 vakantiedagen per jaar.

  • Aantrekkelijke pensioenregeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden