FunctieomschrijvingAls functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van bestaande informatiesystemen en de ontwikkeling van nieuwe systemen. Je biedt ondersteuning aan eindgebruikers bij vragen en problemen en fungeert als hun aanspreekpunt. Je leidt nieuwe gebruikers op in de systemen die je beheert. Je adviseert de systeemeigenaar over voorgestelde wijzigingen en vertaalt goedgekeurde wijzigingsverzoeken. Je test applicaties bij wijzigingen en projecten en biedt daarbij ondersteuning. Daarnaast verwerk je speciale aanvragen zoals maatwerk kaartaanvragen en autorisatieverzoeken. Je houdt de administratieve documenten, de intranetpagina en E-learning modules up-to-date. De focus van deze opdracht ligt op het uitvoeren van functionele testen en het begeleiden van actoren bij de implementatie van CAMS3.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring met JIRA
Afgeronde HBO-opleiding
Afgeronde opleiding met examenbewijs in BISL Foundation
Ervaring met het opzetten van testprogramma's en het bouwen van testscripts
Minimaal 3 jaar ervaring met testen in een PKI-omgeving
Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder in een PKI-omgeving
Minimaal 3 jaar ervaring met Tridion
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
