FunctieomschrijvingVoor een ontwikkeltraject binnen de industriële automatisering zijn we op zoek naar een ervaren change- en releasemanager. Je zult verantwoordelijk zijn voor het operationaliseren van het wijzigingsbeheerproces en het managen van het Change Advisory Board. Daarnaast neem je deel aan coördinatieoverleggen en bereid je integratietafels voor. Je werkt samen met diverse specialistische teams om bouwblokken te integreren en te standaardiseren binnen projecten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een HBO-opleiding in (industriële) automatisering, elektrotechniek of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring met Topdesk.
Minimaal drie jaar ervaring met ITIL PIWL processen en een goed begrip van bedrijfsprocessen.
Kennis van en ervaring met Systems- en Requirements Engineering volgens ISO15288.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Bijdragen aan innovatieve projecten binnen de industriële automatisering.
