FunctieomschrijvingAls teammanager logistiek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van magazijnmedewerkers. Je werkt aan het optimaliseren van logistieke processen om de energietransitie te ondersteunen. Je zorgt ervoor dat materialen efficiënt en tijdig worden geleverd, zodat monteurs hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je initieert verbetertrajecten en werkt aan de professionalisering van het team, terwijl je een veilige en inspirerende werkomgeving creëert.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven binnen een logistieke omgeving.
Positieve en enthousiaste instelling, met het vermogen om anderen te motiveren.
Ervaring met procesoptimalisatie en kennis van lean-methodieken.
Hbo-diploma met affiniteit voor logistiek en/of supply chain.
Stevige persoonlijkheid die duidelijk richting geeft en verantwoordelijkheid durft te nemen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan meer dan 3 miljoen klanten. Met een sterke focus op de energietransitie werkt het bedrijf aan de uitbreiding en modernisering van het energienet, zodat het kan voldoen aan de groeiende vraag naar energie. De medewerkers zetten zich dagelijks in voor een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig netwerk, waarbij ze storingen snel en efficiënt oplossen om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de verduurzaming van de energievoorziening en om nieuwe oplossingen te vinden voor de uitdagingen van de toekomst. Het bedrijf waardeert betrokkenheid, professionaliteit en een proactieve houding, waardoor het een inspirerende werkomgeving biedt voor iedereen die zich wil inzetten voor een duurzame energievoorziening.Arbeidsvoorwaarden
Vitaliteitsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
Competitief salaris met mogelijkheden voor verhoging.
24,5 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Ruimte voor groei met interne en externe opleidingsmogelijkheden.
Reiskostenvergoeding en ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
Persoonlijk budget en 13e maand.
Thuiswerkmogelijkheden met vergoeding en apparatuur.
