FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van diverse projecten gericht op onderhouds- en storingswerkzaamheden. Je beschikt over didactische vaardigheden om collega's, met name (leerling) monteurs, te coachen en te motiveren. Je past je opleidingsmethoden aan op de individuele behoeften van je collega's en zorgt voor een veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt nauw samen met werkplekbegeleiders en andere uitvoerders binnen de elektrateams om projecten succesvol af te ronden. Daarnaast draai je mee in de storingsdienst en adviseer je de teammanager over de ontwikkeling van medewerkers.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische oplossingen helder uit te leggen.
Ervaring in de elektrotechniek.
Bereidheid om vak- en veiligheidsopleidingen te volgen, zoals BEI en VOL-VCA.
MBO 4-niveau in elektrotechniek.
Coaching vaardigheden om het team te ondersteunen en te ontwikkelen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan meer dan 3 miljoen klanten. Met een sterke focus op de energietransitie werkt het bedrijf aan de uitbreiding en modernisering van het energienet, zodat het kan voldoen aan de groeiende vraag naar energie. De medewerkers zetten zich dagelijks in voor een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig netwerk, waarbij ze storingen snel en efficiënt oplossen om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de verduurzaming van de energievoorziening en om nieuwe oplossingen te vinden voor de uitdagingen van de toekomst. Het bedrijf waardeert betrokkenheid, professionaliteit en een proactieve houding, waardoor het een inspirerende werkomgeving biedt voor iedereen die zich wil inzetten voor een duurzame energievoorziening.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor verdere opleiding en ontwikkeling.
Bijdrage aan pensioenregeling.
Jaarlijks vitaliteitsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
Maandelijkse vergoeding voor koffie of lunch.
Gebruik van laptop, tablet en telefoon voor zowel werk als privé.
Bedrijfsauto beschikbaar.
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
