FunctieomschrijvingAls Teamleider Ruimtelijke Ordening ben je verantwoordelijk voor het leiden van strategische en complexe projecten binnen gemeenten, provincies of omgevingsdiensten. Je werkt aan omgevingsvisies, ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen. Naast je rol als teamleider of projectleider, speel je een belangrijke rol in de interne ontwikkeling van het vakgebied. Je volgt marktontwikkelingen, begeleidt minder ervaren collega's en draagt bij aan de kennisdeling binnen de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Enthousiasme om naast projecten ook te bouwen aan een sterker team.
Kennis van de Omgevingswet en actuele thema's zoals woningbouw, duurzaamheid en energietransitie.
Leiderschap of de ambitie om hierin te groeien.
Minimaal 7 jaar ervaring als leidinggevende binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in planologie, sociale geografie of bestuurskunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's.
Veel ontwikkelingsmogelijkheden zoals opleidingen, trainingen en kennissessies.
Een eindejaarsuitkering conform CAO.
Uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Een vast contract met alle voordelen van in loondienst werken.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Een groot netwerk voor langdurige carrièrevoordelen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Een vaste contactpersoon voor persoonlijke loopbaanbegeleiding.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
