Casemanager omgevingsvergunningen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Horst
 
Functieomschrijving
Als casemanager omgevingsvergunningen ben je verantwoordelijk voor het behandelen van diverse aanvragen binnen het omgevingsrecht. Je speelt een cruciale rol in het vergunningenproces en zorgt ervoor dat aanvragen tijdig en volgens de wet worden afgehandeld. Je taken omvatten onder andere het beoordelen en behandelen van aanvragen, het geven van advies aan aanvragers en collega's, het coördineren van het vergunningentraject en het bewaken van de naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast ondersteun je bij de implementatie van veranderingen zoals de invoering van de Omgevingswet.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met het behandelen van vergunningaanvragen.

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Planologie of Rechten.

  • Communicatief sterk, klantgericht en analytisch ingesteld.

  • Actuele kennis van het omgevingsrecht en de Omgevingswet.

  • Bereidheid om aan afwisselende projecten te werken in verschillende omgevingen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.

  • Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.

  • 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim.

  • Vast contract met alle voordelen van loondienst.

  • Uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

  • Eindejaarsuitkering van 7,55% onder de CAO.

  • 25 vakantiedagen.

  • Persoonlijk opleidingsbudget en trainingen.

  • Netwerkmogelijkheden en kennissessies.

  • Ontwikkelkansen zoals opleidingen en trainingen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden