FunctieomschrijvingBen jij iemand die graag werkt op het kruispunt van technologie en veiligheid? Als consultant SAP autorisatiebeheer zorg je ervoor dat medewerkers op het juiste moment toegang hebben tot de juiste informatie. Je werkt binnen de afdeling informatievoorziening aan systemen die de bedrijfsvoering ondersteunen. Je richt autorisaties in voor SAP en andere ondersteunende systemen, beheert en controleert gebruikersrechten volgens het beveiligingsbeleid, en overlegt met afdelingen zoals HR, facilitaire diensten en financiën. Je analyseert toegangsvraagstukken en past rollen aan waar nodig, en draagt bij aan de veilige en stabiele werking van administratieve processen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Leergierigheid en een proactieve houding ten aanzien van verbeteringen.
Ervaring met SAP-autorisatiebeheer.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
HBO werk- en denkniveau.
Nauwkeurigheid en het vermogen om te werken volgens geldende normen en richtlijnen.
Vermogen om effectief te communiceren met zowel technische teams als eindgebruikers.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Een vereiste Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor indiensttreding.
Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit geld en tijd, met de mogelijkheid om het budget naar eigen inzicht te besteden.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
