FunctieomschrijvingAls Lead Java Developer werk je aan de ontwikkeling van een cruciale applicatie binnen het douaneproces. Met jouw expertise in high volume Java-applicaties en interdisciplinaire samenwerking draag je bij aan een stabiel en toekomstgericht IT-landschap. Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten, stelt technische ontwerpen op en bewaakt de softwarekwaliteit. Je bent betrokken bij het opstellen en verfijnen van backlog-items en neemt deel aan alle scrum-events. Daarnaast begeleid je een junior developer in je team en werk je samen met andere teams binnen de Douane-keten om systemen goed te laten functioneren en op elkaar aan te laten sluiten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Unit testing en codekwaliteit.
Bij voorkeur ervaring binnen de overheid.
Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau.
Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Minimaal vijf jaar ervaring met Java-ontwikkeling en het opstellen van specificaties/ontwerpen.
Kennis van frameworks en tools zoals Angular, JPA, XML en databasebeheer.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met diverse mogelijkheden.
Individueel keuzebudget (IKB) met mogelijkheden voor uitbetaling, verlof of fiscaal-vriendelijke doelen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en reiskostenvergoeding.
