FunctieomschrijvingBen jij klaar om een bijdrage te leveren aan een veilige en leefbare omgeving? In deze rol krijg je de kans om impact te maken voor inwoners en ondernemers. Je gaat aan de slag bij een gemeente in de regio van Assen, waar je de ruimte krijgt om te leren, te groeien en bij te dragen aan een toekomstbestendige fysieke leefomgeving. Als Junior Vergunningverlener Omgevingswet ben je de schakel tussen initiatiefnemers en de wet- en regelgeving. Je werkt samen met een professioneel team aan diverse vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving, zoals woningbouw en agrarische ontwikkelingen. Je leert om aanvragen voor omgevingsvergunningen te beoordelen, initiatiefnemers te adviseren, en samen te werken met interne en externe partijen. Daarnaast signaleer je knelpunten en kansen in procedures en beleid en denk je actief mee over het verbeteren van de dienstverlening.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Bij voorkeur een achtergrond in bouwkunde, ruimtelijke ordening, planologie, bestuursrecht of vergelijkbaar
Klantgerichte, communicatieve en oplossingsgerichte houding
Motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het publieke domein
Competenties zoals samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, flexibiliteit en resultaatgerichtheid
HBO werk- en denkniveau
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het versterken van de publieke dienstverlening binnen de (lokale) overheid. Met een team van 1.500 gedreven professionals pakken zij uiteenlopende vraagstukken aan, waarbij positieve energie en kennis van zaken centraal staan. De organisatie biedt diverse mogelijkheden voor zowel starters als ervaren professionals, waaronder traineeships en opleidingen via de eigen academie. Dit stelt medewerkers in staat om hun kennis en vaardigheden voortdurend te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je elke dag van betekenis bent voor mens en maatschappij. Medewerkers hebben de regie over hun loopbaan en worden aangemoedigd om hun eigen ontwikkeling vorm te geven. De organisatie waardeert initiatief en biedt een omgeving waarin professionals kunnen groeien en hun impact kunnen vergroten. Samen bouwen zij aan een duurzame toekomst en maken ze een verschil in de publieke sector.Arbeidsvoorwaarden
Ruim voldoende vakantiedagen en vakantiegeld
Aantrekkelijk employee benefitspakket met collectieve pensioenen en verzekeringen
Leaseauto of reiskostenvergoeding
Mogelijkheid om na een jaar vast in dienst te treden
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen
