FunctieomschrijvingAls projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van diverse ruimtelijke projecten. Je vertaalt ruimtelijke uitdagingen naar uitvoerbare plannen en zorgt ervoor dat deze projecten soepel verlopen. Of het nu gaat om woningbouw, energietransitie, binnenstedelijke herontwikkeling of duurzame mobiliteit, jij houdt het overzicht en zorgt voor een succesvolle uitvoering. Je werkt samen met bewoners, ontwikkelaars, beleidsmakers en bestuurders om tot een gezamenlijk resultaat te komen. Je begeleidt het proces van planvorming tot realisatie, waarbij je zorgt voor duidelijke kaders, planningen en haalbaarheid. Je bent in staat om effectief te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichtheid.
Kennis van ruimtelijke processen, de Omgevingswet en projectmatig werken.
Ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente, adviesbureau of corporatie.
Hbo- of wo-niveau met een achtergrond in planologie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
Passie voor complexe opgaven met maatschappelijke impact.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitdagende projecten die aansluiten bij jouw kennis en ambities.
Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO Gemeenten.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventuele ATV-dagen.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Mogelijkheid tot een vast dienstverband.
Optie voor een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
