FunctieomschrijvingIn de rol van Teamleider Service & Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse management van het servicebureau. Je leidt een team van servicetechnici en binnendienstmedewerkers en fungeert als schakel tussen klanten, technici en interne afdelingen. Je hebt een sterke technische achtergrond in HVAC en kunt zowel met monteurs als klanten communiceren. Je herkent commerciële kansen, zoals verduurzaming en optimalisatie, en integreert deze in de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functie eisen
Diepgaande kennis van HVAC-systemen en -techniek, zowel in utiliteit als woningbouw.
Leiderschapscapaciteiten: coachend, verbindend en besluitvaardig.
Commerciële instelling met het vermogen om kansen te herkennen en te benutten.
Hbo werk- en denkniveau in een technische richting, bij voorkeur installatietechniek.
Ervaring met regeltechniek en als servicecoördinator.
Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden, stressbestendig.
Kennis van Syntess Atrium is een pré.
Ervaring met contractbeheer en servicegerichte dienstverlening.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is gespecialiseerd in het creëren van een fris en gezond binnenklimaat. Met een focus op goede service en persoonlijke aandacht, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, van montagewerk tot het onderhouden van klimaatinstallaties. Onder leiding van een ervaren bedrijfsleider en een team van vakkundige collega's, worden duurzame installaties gerealiseerd die voldoen aan de hoogste normen van klimaattechniek.
Bij onze opdrachtgever staat de klant centraal, met korte lijnen en een unieke werkwijze die persoonlijke aandacht garandeert. Het bedrijf maakt deel uit van een grotere groep met meer dan 100 zelfstandige bedrijven, wat zorgt voor een uitgebreide expertise en samenwerking op verschillende gebieden. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor innovatie en duurzaamheid in de installatietechniek.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, met goede verlof- en overwerkregelingen.
Een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een stabiele en mensgerichte organisatie.
Beschikking over een leaseauto.
Een prettige werksfeer met korte communicatielijnen en betrokken collega's.
Veel vrijheid en ruimte voor persoonlijke invulling en groei in de rol.
