FunctieomschrijvingAls Senior Projectleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren en managen van diverse projecten binnen je portfolio. Je werkt samen met een team aan de grondverwerving, planologische producten en vergunningen die nodig zijn voor de uitbreiding en nieuwbouw van hoogspannings- en middenspanningsstations en tracés. Je zorgt ervoor dat de samenwerking binnen het team en met interne stakeholders soepel verloopt, zodat projecten op tijd en binnen budget worden gerealiseerd. Je taken omvatten het plannen en bewaken van projecten, het beheren van opdrachten, het vormen van teams en het onderhouden van stakeholderrelaties. Daarnaast ondersteun je het managementteam met capaciteitsplanningen en rapportages.
Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functie eisen
Inhoudelijke kennis van specialismen zoals grondverwerving, ruimtelijke inpassing of omgevingsmanagement is een pre.
Bij voorkeur een IPMA-C- of Prince2 Practitioner-certificering.
Strategisch denkvermogen en oplossingsgericht handelen.
Minimaal 8 jaar ervaring in project- of programmamanagement of een leidinggevende rol.
Empathisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden.
HBO- of WO-niveau.
Kennis van ruimtelijke ordening en bestuurlijke processen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie, die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan miljoenen klanten. Met een sterke focus op betrouwbaarheid en veiligheid, werkt het team dagelijks aan het onderhoud en de uitbreiding van een toekomstbestendig energienet. Door innovatieve oplossingen en een buurtaanpak wordt er ingespeeld op de groeiende vraag naar energie, terwijl ook storingen snel worden opgelost om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking en duurzaamheid centraal. Medewerkers worden gestimuleerd om bij te dragen aan een groene toekomst en om hun vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Het bedrijf waardeert betrokkenheid en biedt een cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien, met als doel een positieve impact te maken op de samenleving en het milieu.Arbeidsvoorwaarden
Een uitgebreid welkomstpakket en -programma.
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Ruimte voor persoonlijke groei met interne en externe opleidingen.
Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik.
Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
Mogelijkheden om thuis te werken met een ingerichte thuiswerkplek en vergoeding.
